Management des Ressources Humaines et Intelligence Digitale
in HR
Created by
Wissal Lahsoumi
About this course
Management des Ressources Humaines et Intelligence Digitale
1. Maitriser le processus RH : Diagnostic des pratiques RH et plan de progrès.
2. Digitaliser les processus de recrutement, d’intégration et de gestion de carrière GPEC
3. Gestion de la Rémunération et des Avantages Sociaux.
4. Gérer la performance : tableaux de bord et audit social.
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Quiz de Début de Module: Management des Ressources Humaines et Intelligence Digitale
1 Parts
- 0:10 Hr
QUIZ De Début de Module
Diagnostic RH Maitriser les process RH
10 Min
Attachments:
I.Maitriser le processus RH
2 Parts
Diagnostic RH Maitriser les process RH
Diagnostic RH Maitriser les process RH
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Outils RH
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II. Processus de recrutement, d’intégration et de gestion de carrière
2 Parts
Les activités stratégique de la fonction RH
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Outils RH
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III. Gérer la performance RH : Tableau de bord et audit social
1 Parts
TABLEAU DE BORD & BILAN SOCIAL
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IV.Digitalisation des RH
1 Parts
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & communication RH
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